Caminando Unidos est une association civile qui travaille avec des familles marginalisées et exposées à la violence: abus sur les enfants et les femmes, addictions à la drogue…e.t.c Nous travaillons d’après et pour les nécessités d’une société de diversité. Caminando Unidos est un lieu d’apprentissage et d’appartenance, nous fournissons un espace d’enseignement et d’aide pour la communauté. Avec la possibilité d’un bien-être social et les programmes éducatifs pour les enfants, les jeunes, les femmes et les familles, nous appuyons un développement sain des individus, des familles et de la communauté en général.

Caminando Unidos a débuté dans la communauté de Ahuehuetitla en 1990 par la construction d’une bibliothèque communautaire avec les enfants, utilisée par des professeurs particuliers, sur base volontaire. Au travers de ce travail nous nous sommes rendu compte que différents besoins de la communauté n’étaient pas satisfaits, et notre travail a commencé à se diversifier. Notre programme éducatif s’est étendu à l’alphabétisation, la culture, l’apprentissage de métiers et le développement personnel.

Par la suite, nous avons amorcé d’autres programmes, ayant pour objectifs: la nutrition, la santé, la diminution de la violence. Notre travail fonctionne sur la base de dons, contributions communautaires et volontaires. Au dépend de ceux-ci se construisent nos programmes, notre philosophie et notre méthode, qui évoluent grâce aux conseils de Gracia Esteva qui enseigne les théories du Dr. Miguel Ruiz et de Juan David García. Le Dr. Ruiz travaille sur la liberté personnelle et se base sur la culture Toltèque. La méthode de J.D García traite de la transformation créative au travers de l’apprentissage par l’expérience. Caminando Unidos travaille avec les théories de ces deux docteurs pour créer une expérience d’apprentissage unique. Le développement de notre programme n’est pas linéaire, nous retirons l’emphase de l’apprentissage systématique et nous nous concentrons sur la discussion et l’apprentissage actif.

Au travers de notre programme non linéaire nous avons observé l’amélioration des individus et de la communauté, et avons été témoins qu’ ils cherchent activement des moyens de continuer leur développement.

Nous croyons qu’en aidant les individus à être plus forts, ils peuvent devenir des guides, qui se battent pour de meilleurs lendemains, peuvent atteindre leurs rêves et cherchent activement l’amélioration de leur communauté.

 

Notre mission

Etre un espace de formation, d’apprentissage, d’acceptation et de discipline principalement destiné à des familles qui vivent dans des conditions de marginalisation et de violence. Notre méthode innovatrice encourage la dignité humaine et améliore les conditions de vie. 

Notre vision

Parvenir à être un centre d’échange de méthodes alternatives en éducation avec d’autres organisations au niveau national et international, avec l’appui des participants et consolider notre méthode de formation en continuant à générer une vie digne par notre travail quotidien.

 

La population que nous touchons :

 Depuis 24 ans, nous avons collaboré avec des familles qui vivent dans un quartier voisin, à Lomas de Cortes, quartier situé au Nord Est de la ville de Cuernavaca, Morelos, au Mexique, dans des conditions de marginalisation et de violence, ce qui les place dans les conditions idéales pour que se développe la drogue et les actes violents et illégaux. Nous recevons actuellement 120 personnes (environ 50 familles) du lundi au vendredi de 8:30 à 14:30.

Nos valeurs:

 L’honnêteté : dire la vérité et obtenir une réelle information nous permet de comprendre et de contrôler notre entourage.

Solidarité : nous accompagnons l’autre lorsqu’il en a besoin et de la manière qui lui convient.

Responsabilité : apprendre à assumer l’impact de mes actions.

Dignité : nous nous reconnaissons comme des personnes de valeur, capables et méritant tout ce que nous désirons.

Respect : protéger le plus petit et donner sa place au plus grand.

Gratitude : nous reconnaissons les bienfaits de notre vie et les honorons.

Hospitalité : nous acceptons l’autre comme il est et partageons avec lui ce que nous possédons.

Objectifs stratégiques:

  1. Continuer à offrir un espace de contention et d’acceptation pour la formation et l’apprentissage.
  2. Consolider notre méthode innovatrice.
  3. Continuer à soutenir la vie digne par notre programme de bien-être social (alimentation, nutrition, soins médicaux de base, hygiène, habillement, loisirs et sport).
  4. Etre un centre d’échange sur les méthodes alternatives en éducation.
  5. Obtenir les fonds nécessaires pour garantir la vie de l’organisation à tous les niveaux.
  6. Jouer un rôle plus important dans la communauté.
  7. Consolider notre programme de formation des éducateurs.
  8. Augmenter les activités de vente pour honorer les capacités des participants et réaliser des échanges de techniques et d’expériences.